WebAug 2, 2024 · 2024年4月から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の規定が、中小企業に対しても25％から50％に引き上げられます。法改正の具体的な内容と、割増率 … Web大半の事業所は定年を60歳としていますが、その後の嘱託としての働き方を就業規則で規定しているところは少ないのではないでしょうか。 定年後の働き方や労働条件は定年前とは違ってくるものですから、あらかじめ定年後の従業員の待遇を示す必要があります。
就業規則 改正労働基準法
WebDec 7, 2024 · Tweet. 2024年4月に施行された改正労働基準法の「時間外労働の上限規制」。. 建設業については、上限規制の適用が2024年3月まで猶予されています。. 適用ま … WebApr 10, 2024 · 月60時間を超える残業の割増賃金率50%については、中小企業には、猶予期間が設けられていましたが、2024年の労働基準法改正により、猶予措置が廃止される … fishing trips northern ontario
月60時間を越える時間外労働の割増賃金について解説
Webまた、就業規則の変更が必要になる場合もあります。 概要は以下のリーレットをご覧ください。 2024年4月1日から 月60時間を超える時間外労働の割増賃金が引き上げられま … WebNov 2, 2024 · まとめ. 2024年4月1日より、中小企業においても月60時間を超える法定時間外労働の割増賃金率は50%へ引き上げられますので、今一度就業規則の見直し、そし … WebFeb 1, 2024 · 大企業では10年4月から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％に設定されていました。. 中小企業は経営的に厳しくなることを考慮し ... cancer research uk east sheen